Lors de l’Assemblée Départementale du 17 octobre 2022, la majorité départementale a déposé un vœu adopté à l’unanimité afin que les accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) retrouvent un employeur unique. AESH : un métier indispensable Depuis la rentrée, les AESH dépendent de deux employeurs différents. Désormais, les AESH ne relèvent plus de
Lors de l’Assemblée Départementale du 28 juin 2022, les élus de la majorité ont soumis un vœu souhaitant la reconnaissance de l’État palestinien. Depuis 2013, la Loire-Atlantique entretient des liens de partenariat étroits, à travers une convention de coopération décentralisée, avec la commune de Marj Ben Amer et le gouvernorat de Jénine, au nord de
Chaque mois, le Département a pour mission d’accueillir 25 nouveaux mineurs non-accompagnés, de les mettre à l’abri, les protéger, les scolariser, les former, les soigner. Ces jeunes, hommes pour la plupart, venant principalement d’Afrique de l’Ouest (Guinée, Côte d’Ivoire, Mali) mais également d’Afghanistan, du Soudan, d’Érythrée ou de République Démocratique du Congo, ont souvent subi
En décembre 2018, l’assemblée départementale a adopté un vœu demandant à l’État l’organisation d’un référendum sur la question du changement de limites administratives de l’ouest de la France. Cette décision faisait suite à la signature par 105 000 citoyennes et citoyens de Loire-Atlantique d’une pétition en faveur de l’organisation d’une consultation à ce sujet. Si
Voilà tout juste un an que la majorité écologique et solidaire a été reconduite à l’assemblée départementale. Notre groupe, renforcé et fortement renouvelé, s’est aussitôt mis en ordre de marche. Malgré le contexte de crise, le budget que nous avons voté pour l’année 2022 en est l’illustration, avec un montant de 1,5 milliard d’euros dont
Ce début d’année 2022 aura donc vu le retour de la guerre en Europe. L’invasion de l’Ukraine décrétée par Vladimir Poutine nous confronte à nouveau à une notion que nous avions laissée aux livres d’histoire. Elle nous rappelle que rien n’est jamais acquis et que la paix n’est ni naturelle, ni permanente. Nous devons donc
Manque de reconnaissance, disparités des salaires, difficultés de recrutement, absence de perspectives de carrière et d’évolution professionnelle, conditions de travail difficiles : le Ségur de la santé a certes revalorisé certains métiers mais il est aussi le symbole d’une « rupture d’égalité » entre soignants et non-soignants exerçant dans un même établissement. Fin 2021, le
Le projet de mandat 2021-2028 pour la Loire-Atlantique a été présenté et voté par l’assemblée départementale le 31 janvier dernier. Il s’agit d’un document qui reprend les engagements que nous avons pris auprès des électeurs et des électrices. Il incarne le volontarisme de notre majorité. Dire ce que l’on va faire, faire ce que l’on
